2022年12月30日，晨越建管集團“2022年度經營工作總結暨先進表彰大會”在吉泰壹號大廈隆重舉行，本次會議以“穩中求進，步步為營謀發展；降本增效，天天向上創價值”為主題，集團黨委書記、董事長王宏毅，副董事長汪京燕出席會議，集團營銷體系、管理體系、生產體系、工程體系、咨詢院及子公司分管領導、骨干以線上+線下方式參加會議。

       會議開始，集團黨委書記、董事長王宏毅致辭。他提到，2022年，集團黨建引領企業發展取得新突破！黨建在企業發展中的核心作用進一步凸顯，黨的二十大召開之際，《建筑》雜志專題報道了黨建工作的“晨越模式”；晨越品牌影響力進一步提升，集團榮獲“四川省科技服務龍頭企業”、“四川省‘ 專精特新’企業”、“成都市服務業百強企業”等榮譽及省優、市優、RICS等多個獎項；晨越全咨標準建設工作進一步加強，集團主持編制中咨協《全過程工程咨詢服務導則》等7個系列標準，已啟動《全過程工程咨詢服務評價指南》前期編制工作，正在主持編制四川省全咨協會《四川省全過程工程咨詢服務標準》；晨越全咨實力增強、影響力進一步擴大，晨越保持全咨中標全國領先，集團多個項目獲得當地政府和業主表彰。今年，面對經濟下行、疫情反復、高溫地震等諸多不利因素，晨越穩中求進，保持了較好的發展勢頭。

       隨后，集團副董事長汪京燕代表營銷體系做總結發言。汪董提到，2022年，晨越經受住了經濟下行壓力，保持企業營收穩步增長。2023年，集團將繼續擴大國內市場份額、升級晨越云平臺，營收、利潤要邁上新臺階。

       會上，營銷體系、管理體系、生產體系、下屬子公司各分管領導分別就2022年工作總結及2023年工作計劃進行了匯報。

       下午，集團對2022年作出突出貢獻的個人、團隊進行頒獎。

       最后王董總結并指出，2023年，集團將從全體營銷、擅長打仗，深度融合、強基賦能，降本增效、創造價值，弘揚三大“文化”等四個方面做好工作。要當好業主智庫、建設管家，敢當資源整合者；要做強、做大、做優生產體系，打造更多精品工程；要堅持項目競核制、考核制，持續迭代優化系統；要堅持弘揚學習、戰功、共贏三大晨越文化。冬至蟄伏，我們晨越人應苦練內功；春孕希望，晨越建管集團未來可期！

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