日前，為更好的了解各部門的人才需求、具化人才畫像，保障集團人才供給，由集團全咨人力公司發起，造價咨詢部、BIM中心、監理管理部等多個生產部門參與的小型交流會在達越會議室舉行。
交流會中，參會人員對近期招聘、用工、離職等多個維度問題進行了分析，對集團現階段人才流失、招聘中存在的問題進行了梳理。與會期間，全咨人力就員工的職業上升通道及橫向、縱向發展，在各部門之前展開了討論，各部門領導也就部門基層員工的職業發展方向提出了建議。
此次交流會，打通了各部門之間線下的溝通屏障并形成共識，進一步加深了各部門之間在人事管理方面的交流和協同，也對全咨人力在今后工作開展帶來了極大的幫助。同時全咨人力也會在今后的工作中細抓工作顆粒度，并成為集團與公司、公司與部門、部門與員工之間的紐帶，打造更好的用工生態。
全咨人力招聘組 李倩