編者按：他們是晨越的普通一員，卻是晨越最堅實的底盤；他們是隊列中的一個兵，卻展現著晨越最質樸的本色。“奮斗者·正青春——我是晨越一個兵”系列人物報道，本期將推出愛崗敬業篇，報道人物來自工程公司高級經理、全咨一部項目經理余震：業廣惟勤，行穩致遠，以晨越鐵軍精神交出人生答卷。

出品：人力資源部   
品牌管理部 

       【人物檔案】余震，1968年11月生，四川成都人，西南交通大學工業與民用建筑專業畢業，大學學歷。全國注冊監理工程師、一級建造師，四川省評標專家，高級工程師。

愛崗敬業 | 業廣惟勤，行穩致遠，以晨越鐵軍精神交出人生答卷

       2022年11月14日，資陽市人民政府給集團寄來《感謝信》，對集團在天府國際藝術城—成都美術學院項目中提供的高效、快速、高質量全過程管理成果、優質咨詢服務、卓越工程建設管理予以高度贊揚！并向集團各級領導和全體參建人員表示衷心的感謝！感謝信中還特別提到了項目經理余震。
       余震，工程公司高級經理，全咨一部項目經理，先后擔任集團紫天大世界、紫天江山印、天府國際藝術城—成都美術學院等項目的項目經理。余震一直奮戰在項目一線，工作嚴謹認真，注重團隊培養，擁有豐富的項目管理經驗。
       2021年，集團中標天府國際藝術城—成都美術學院項目全過程工程咨詢服務。集團領導高度重視，立即設立集團、現場兩級指揮部，選派余震作為現場項目經理。
       面對工期短、任務重，交叉作業多，參建人員數量眾多、認識水平參差不齊，項目前期推進難度大等困難，按照集團“四要”的指示，即要培養向上精神，譜寫晨越在成都美術學院項目全咨工作的新篇章；要出成績、出成果、出人才；要敢為人先，展晨越全咨風采；要把天府國際藝術城項目全咨工作樹立為全國全咨管理的新標桿，余震以身作則，帶領項目團隊放棄節假日休息，克服長期作息時間不足、工作繁重、精神壓力大等諸多困難，采取“以一帶多、層級培訓，內外結合、各級負責”的形式開展工作，嚴格要求各層級對工作成果質量負責。
       在人員管理上，余震注重團隊梯隊建設，重視與團隊溝通交流，并通過工作會議、談話等方式分析職工優劣勢，切實做好團隊成員盤點和診斷評估，鼓勵和幫助團隊成員進行專業學習，為團隊注入活力；堅持以攻堅為先導，打破慣有思維，鼓勵團隊成員在工作中反思和總結，做到常反思、常進步，尤其注重總結歸納工作方法，厘清工作思路，明確工作重點；通過多層次、多角度的協調聯動，充分利用會議、現場調研等機會，帶領團隊以會促學、以學促用。
       此外，為達成集團既定目標，余震組織團隊研究項目內外部條件和資源，通過明確的總體思維，把項目全咨服務的重要關系進行分析梳理，確定出“誰干什么”、“什么時間”、“為什么”、“怎么做”等具體問題，制定出項目全咨服務實施路徑、實施方案、實施標準和保障措施等。
       為保質保量完成項目建設，余震帶領項目組成員白天奔波于各單位工區之間現場巡視、平行檢查，晚上則組織巡檢或整理資料，為項目推進及時提供技術保障。
       2022年5月，資陽疫情形勢嚴峻，項目卻正值攻堅階段。余震身先士卒，帶領技術骨干，把“家”搬到了項目現場，吃、住、辦公不離崗，節假無休，為確保項目進度做出了突出貢獻！
       經過多方努力，項目僅20天完成征地拆遷、90天完成前期手續辦理、70天完成全院48棟建筑主體工程建設，最終10個月建設完成，創造了四川同體量規劃建設最快、四川教育類建設最快、資陽歷史上建設最快的三項紀錄。
       正如《表揚信》中所言，項目建設過程中，晨越項目團隊自覺擔當盡責，胸懷“國之大者”，盡顯鐵軍精神，面對體量大、工期緊、任務重、交叉作業多、罕見高溫、疫情多發等多種不利因素，以豐富的項目管理經驗，干練的工作作風，科學部署，周密組織，放棄包含春節在內的所有節假，精準高效組織參建各方化解各項難題，圓滿完成了項目報規報建、設計優化、項目管理、造價控制等工作任務。
       業廣惟勤，行穩致遠。余震正是晨越一線優秀項目經理的代表，他們在面對困難和壓力時，勤勉盡責、愛崗敬業，帶領團隊攻堅克難，以晨越鐵軍精神書寫人生故事，交出了無愧自己、無愧時代的人生答卷！
       余震：“為了保證項目成果質量，我們的技術骨干不畏寒暑，在風吹日曬、道路泥濘的項目現場，走廢了53雙鞋！這53雙鞋，正是晨越‘對結果負責，為客戶創造價值’理念的具體體現！晨越人始終擔當盡責、不畏艱苦、攻堅克難，并將繼續秉持“對結果負責”的初心，行穩致遠，為業主項目創造更大價值、為企業發展貢獻力量！”